6月16日上午，公司党委大力推进清廉企业建设动员部署视频会议在公司总部2号楼305会议室召开。会议传达学习中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见和自治区党委、自治区纪委监委关于清廉广西建设的精神，自治区国资委党委关于推进清廉企业建设的工作要求，以及集团公司党委大力推进“清廉建工”建设动员部署视频会精神，对公司推进“清廉四建”建设工作进行全面动员部署。公司党委书记、总经理龙安宝出席并作动员讲话。公司在家领导班子成员黄晖、李友胜、俞锦源参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席伍转青主持会议。
龙安宝讲话
龙安宝要求，公司各级党组织和广大党员干部职工要从三个方面全面推进“清廉四建”建设各项工作。第一，围绕一个中心抓好“清廉四建”建设。“清廉四建”建设是公司当前及今后一段时期重要的政治任务，是公司高质量发展的重要保障，各级各部门和全体党员干部员工要高度重视，围绕生产经营中心开展好各项工作，确保“清廉四建”建设融入中心，服务中心。一要围绕企业高质量发展的需要抓好“清廉四建”建设。要通过开展“清廉四建”建设，梳理工作中作风不严不实、风气不清不正的问题，着力解决影响企业高质量发展的思想理念不坚定、能力素质不匹配、干事创业激情不足的问题。二要围绕强化企业风险防范抓好“清廉四建”建设。要以“清廉四建”的具体要求、具体内容、具体工作为抓手，逐项对应检查公司现行的各项规章制度，及时查漏补缺，筑牢企业发展的防火墙。三要围绕提升各级管理人员和全体员工廉洁从业敬畏之心抓好“清廉四建”建设。要以建设“清廉四建”开展警示教育为重要抓手，组织广大党员干部和员工认真学习廉洁从业反面案例，深刻认识廉洁从业的重要性，从思想上筑牢拒腐防变、廉洁从业的防火墙。第二，抓好三个重点建设“清廉四建”。一是内化于心 ，抓好思想教育和文化建设。各单位各部门和各级党组织要组织广大党员干部和员工认真学习廉洁从业相关规章制度和文件精神，深入开展好反腐倡廉和廉洁从业警示教育，引导广大干部员工自觉抵制物质利益的诱惑和社会不良风气的影响，做到“不想腐”。二是外化于行，规范好言行举止。全体党员干部和员工要在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律方面严格要求自己，切实将“清廉四建”建设融入个人工作、学习、生活中，营造以廉为荣、以腐为耻的良好环境，做到“不敢腐”。三是固化于制，以制度管好人管好事。要着力推进企业风险防范制度体系建设，结合公司“双提升年”“围墙内、围墙外”项目管理模式和集团公司“3+1”项目管理机制等工作，全面梳理完善公司风险防控制度规范，通过制度把人管好、把事管好，严厉打击各类违法乱纪行为，做到“不能腐”。第三，突出五个成效推进“清廉四建”建设。一是清收清欠和治亏工作要取得更大成效。要灵活运用各种手段，多方联动、多措并举扩大治亏和清收清欠工作成果。要加大治亏预警机制建设，建立完善工作机制，用好大数据平台监管。要推动项目党支部在预防项目亏损、建设“清廉四建”中发挥好更大作用。二是“围墙内、围墙外”项目管理模式和“3+1”项目管理机制要取得更大成效。要按照“围墙内、围墙外”项目管理模式和“3+1”项目管理机制的要求，进一步推动项目管控更加精细，严控项目成本，提升项目效益。三是“经济效益提升年”和“项目管理提升年”活动取得更大成效。要对照两个提升年活动的方案要求，着力疏通影响两个提升年活动深入推进的堵点、难点，弘扬勤俭办企新风尚，强化广大党员干部和员工在的责任意识和危机意识，共同为公司降本增效出谋划策。四是风险防控体系建设要取得更大成效。要将“清廉四建”建设纳入企业风险防范体系建设，生产经营各项业务要明确廉洁工作责任，在企业内外形成体系健全、措施有力、沟通到位的清廉建设工作局面。五是廉洁文化建设要取得更大成效。要广泛开展形式多样、行之有效的清廉文化活动，不断提高企业清廉文化建设科学化、制度化、规范化水平。要深化和拓展企业清廉文化建设工作模式，逐步使“清廉四建”核心理念成为公司理念体系的重要内容。
会议现场
伍转青就贯彻落实会议精神提出三点意见。一是各基层党组织要迅速将会议精神传达到基层，把广大干部职工的思想和行动统一到“清廉建工”“清廉四建”建设的各项工作部署和目标任务上来。二是加强组织领导，各单位要尽快成立相应的工作领导机构，全面贯彻落实集团公司和公司清廉企业建设的工作要求，积极组织推进，确保取得实效。三是加强对各单位的工作督导，及时了解掌握各单位工作进展情况，把“清廉四建”建设作为实现公司高质量发展的重要抓手。
观看警示教育片
主会场与会人员还观看了廉政警示教育片《零容忍》。
公司代总经济师、总经理助理、副总经济师、副总工程师、机关党委书记，总部各部室负责人，桂林片区各分公司领导班子成员，桂林经营中心负责人在主会场参会。驻外地各分公司领导班子成员，分公司科室负责人，外地经营中心负责人，商务中心、综合设计院、驻邕机构联合党支部负责人在分会场以视频形式参会。
（党群工作部）
